Zarządzanie Kapitałem
Wewnętrzny bank grupy: monitoring przepływów pieniężnych, reinwestowanie nadwyżek i finansowanie rozwoju spółek z kapitału grupy.
Szczegóły — Zarządzanie Kapitałem
04/Filar 04
Nowe projekty startują na gotowej strukturze. Zapewniamy kapitał oraz zaplecze menedżerskie i operacyjne, żeby pomysł można było sprawdzić na rynku szybko i bez budowania firmy od zera.
01/Inkubacja Innowacji
Największym kosztem nowego przedsięwzięcia rzadko jest sam pomysł. Są nim miesiące poświęcone na założenie spółki, umowy, księgowość, rachunki, systemy i wszystkie formalności, zanim produkt w ogóle trafi do pierwszego klienta. Dla wielu dobrych pomysłów ten etap okazuje się zbyt drogi albo zbyt długi.
W grupie Jakubiec nowa spółka nie buduje struktury od zera. Podpina się pod Central Operations i od pierwszego dnia ma księgowość, obsługę prawną i systemy IT. Zapewniamy struktury, kapitał i zaplecze menedżerskie niezbędne do uruchamiania i testowania nowych modeli biznesowych.
Zespół projektu może od razu skupić się na tym, co najważniejsze: sprawdzeniu, czy rynek rzeczywiście potrzebuje nowego produktu i czy da się na nim zbudować rentowny biznes.
02/Ścieżka projektu
Każdy nowy projekt przechodzi tę samą ścieżkę. Dzięki temu decyzje zapadają na podstawie wyników, a nie intuicji.
Etap 01
Projekt zaczyna się od opisu modelu biznesowego: jaki problem rozwiązuje, dla kogo i w jaki sposób ma zarabiać. Na tym etapie oceniamy, czy pomysł pasuje do kierunków rozwoju grupy i czy warto przeznaczyć na niego zasoby.
Etap 02
Dobieramy odpowiednią formę działania i przygotowujemy niezbędne dokumenty. Projekt dostaje jasno określone miejsce w strukturze grupy oraz zasady korzystania z jej zasobów i własności intelektualnej.
Etap 03
Nowy podmiot podpina się pod usługi wspólne: księgowość, obsługę prawną, infrastrukturę IT i licencje. Nie zatrudnia własnej administracji — korzysta z tej, która już działa w grupie.
Etap 04
Zespół sprawdza produkt w kontakcie z prawdziwymi klientami. Centrala zapewnia kapitał na ten etap i na bieżąco śledzi wyniki, a zespół projektu skupia się na sprzedaży i dopracowaniu oferty.
Etap 05
Na podstawie wyników testu zapada decyzja. Projekt, który się sprawdził, dostaje zasoby na wzrost. Projekt, który nie znalazł rynku, jest wygaszany w uporządkowany sposób — bez ryzyka dla pozostałych spółek grupy.
03/Dlaczego w grupie
Testowanie nowych modeli wewnątrz grupy ogranicza ryzyko w obu kierunkach. Nowy projekt nie musi samodzielnie dźwigać kosztów administracji i finansowania, a podstawowa działalność grupy nie jest narażona na skutki ewentualnego niepowodzenia eksperymentu.
Równie ważna jest wiedza. Doświadczenia zdobyte przy każdym projekcie — także przy tym, który nie przetrwał testu rynkowego — zostają w grupie. Kolejne zespoły startują z lepiej przygotowaną strukturą, sprawdzonymi procesami i świadomością błędów, których warto uniknąć.
Model nie ogranicza się do projektów technologicznych. W ten sam sposób można uruchomić nową usługę doradczą, markę wydawniczą czy inicjatywę edukacyjną — wszędzie tam, gdzie pomysł wymaga sprawdzenia, zanim zainwestuje się w niego na większą skalę.
Pomysł można sprawdzić szybko, tanio i bez budowania firmy od zera.
04/Pozostałe fundamenty
Cztery filary korzystają z tej samej infrastruktury i tego samego modelu rozliczeń. Te dwa obszary najmocniej łączą się z tematem tej strony.
Wewnętrzny bank grupy: monitoring przepływów pieniężnych, reinwestowanie nadwyżek i finansowanie rozwoju spółek z kapitału grupy.
Szczegóły — Zarządzanie Kapitałem
Księgowość, obsługa prawna, IT, licencje i marketing kupowane centralnie. Spółki płacą tylko za to, z czego faktycznie skorzystały.
Szczegóły — Corporate Services (CUW)Wszystkie cztery obszary, wraz z zasadami współpracy ze spółkami, opisujemy na stronie zbiorczej.
Wszystkie fundamenty
Nowe projekty
Rozmawiamy o projektach, które mogą rozwijać się w strukturze grupy Jakubiec. Napisz, czym się zajmujesz i na jakim etapie jest Twój pomysł.